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90后毕业生饭碗报告:五成90后青睐“铁饭碗”

时间:2019-09-22 20:33:14

本报讯(记者崔乐)在公众的既定印象里,“90后”这一代际群体被打上了“追求个性”“思想前卫”的标签,而2014年的应届生市场已经完全进入了“90后时代”,在职业选择的关头,这代人又会表现出怎样的特征?赶集网和北京大学市场与媒介研究中心最新发布的《90后毕业生饭碗报告》给出了令人颇感意外的答案:受访者中有将近五成表示了对于“到体制内工作”的向往,工作的稳定与实用成了90后找工作时考虑的首要问题。

本次调查覆盖北京、上海、广州、深圳等68个大中小城市,共回收来自全国各地355158份90后应届毕业生的有效问卷。结果显示,49%的受访者表示毕业后想去体制内工作,其中国有企业最受欢迎。但最终的就业现实和他们的期待产生了差距,有限的岗位并不能满足所有人的期待,据统计,只有16.7%的应届生实现了“端铁饭碗”的愿望,其他近八成人由于种种原因最终选择了体制外的工作。

但很多90后都没有将自己的第一份工作看作“一锤定音”的终点,50.9%的本科及以上学历的应届生对于工作第一年的规划都是“过渡年,试试看”,他们接受过更高程度的教育,对于自身定位比较高,确定工作未来时也更加慎重,而中低学历者有较高比例的人(高中学历:36%中专及以下:23.3%)打算“边干边学”,在合适的时机回到学校进行深造,弥补工作中显示的知识欠缺。

从就业地点意愿来看,51%的应届生表示希望去二线城市工作,比例高于选择一线和三线及其以下城市的受访者。从实际就业地点看,44.8%的应届生去了二线城市工作,33.5%的应届生去了三线及其以下城市,只有21.7%的人选择坚守在“北上广深”一线大城市。

本文来源:北京日报